2022年8月– date –

「Slowdown 減速する素晴らしき世界」を読了しました。オックスフォード大学、気鋭の地理学者であるダニー・ドーリング 氏の著書です。解説はあの山口周さんが担当されています。本書で叫ばれる「スローダウン」とは、世界のスピード感は減速しており、世界全体が更に停滞していくということです。

コミュニケーションにおける多くの悩みはこの1冊ですべてが解決します。炎の講演家、鴨頭嘉人（かもがしらよしひと）氏の著書、「コミュニケーション大全」を読了しました。「コミュニケーション大全」というタイトルだけあって、本書は人とのコミュニケーションにおける多くの問題の解決法を、実例に基づいて体系化した書籍です。

キャリアコーチングやカウンセリングといったサービスは、なぜ怪しいと言われているのですか？コーチングを受けてみたいのですが、SNSでそういった書き込みを見ることがあり、一歩踏み出せません。なぜ怪しいといわれるのか教えてください。

仕事をこのまま続けるか悩んでいます。でも、コーチングサービスに時間をかけるような余裕はありません。そこで「キャリアコーチング」がどのように進むのかを教えて欲しいです。本記事を最後まで読むことで、キャリアコーチングを最大限に活かすマインドセットを理解することができます。

中間管理職であるマネージャーこそが、職場のウェルビーイングを高める、最も重要な存在なのです。書籍「職場のウェルビーイングを高める」には、共に働く人や、組織全体を生き生きと活性化させる為には、中間管理職にこそ元気に仕事をしてもらう働きかけが必要だと、解説されています。本書の一部を引用しつつ、「ウェルビーイングの必要性」について、深掘りしていきたいと思います。