シンプルに20代はキャリアの選択肢が多いです。何の仕事を選ぶにしても「未経験」でトライできるのは20代までです。それだけ若さは大きなアドバンテージがあります。企業は20代の若手を喉から手が出るほど欲しがっています。これから少子高齢化を迎えていく中で、20代を採用して将来の幹部にしたいと考えている会社は山ほどあります。

やりたい事が分からない。キャリアなんて考えたことがない。未来に不安はあるけれども、誰に相談すればいいか分からない。どうやら、最近こんな人が増えているらしいです。こういうのを「キャリアのモヤモヤ」といいます。

『幸せな転職』とは自分自身をちゃんと高く売ってこそ、勝ち取れるものです。時には転職活動がかなりの長期戦になることもありますが、なかなか決まらない状況が続くと、正確な判断ができなくなるのも転職活動の恐ろしいところです。ここで注意しておきたいのは、どんなに転職活動が長引こうとも、「自分を安く売るような転職」だけは絶対にしてはいけません。

「周りがドンドン転職してるから」とか「ちょっとイヤなことあったから」みたいな感覚で転職することを簡単に決断するのは危険な風潮だなぁと感じています。人材業界で多くの求職者のキャリア面談をしてきて、人事採用担当としても数多くの採用面接を行ってきた僕が、「こんな考えの人は転職しない方がいい」という人の特徴を解説していきます。

こんにちは。ノジマソウタです。まずは4月から新社会人になることが決まった皆様、おめでとうございます！！ 社会人・サラリーマンの先輩として、新社会人となったあなたに、アラフォーサラリーマンからのやかましいお節介として、新社会人に伝えたいこと5選をお届けします。

この「七つの会議」を観た結論として強く感じたのは、「やっぱり自分の居る環境って大切だよなぁ」ということ。ごく当たり前の話なんですけど、そうは思っていたとしても、「七つの会議」に出てくるキャラクターのように、毎日毎日死にそうな顔をしながら、環境を変えずに留まっている人っていますよね。

僕の「キャリドア適職診断」の結果を公表します。コレだ！！（上記の画像をご覧ください。誰も興味ないから。）僕は「プロフェッショナルタイプ」でした。専門能力を活かす仕事が向いてるんですって。突出しているのは「芸術系」。そして「営業系」です。ここで、前回の評価と見比べてみましょう！2020年10月に書いたブログの適職診断結果をスクショしました。

ここ最近、僕の周りの友人で転職する人が増えているんです。社会はコロナの影響がジワジワと効いているので、まだイマイチ転職しづらい世の中だと思いますが、「実は俺、転職したんだ。」という、テレビCMみたいなセリフをチラホラ聞くようになりました。しかも、みんな40代という脂が乗り切りすぎた年齢で転職を決意。そして、なんと年収アップも果たしており、まさに「幸せな転職」を実現していました。（うらやましい限り）

今の仕事に不満があったり、会社の将来性に不安がある、という方は「転職しようかなぁ」と日々悩んでいることでしょう。「他にやりたいことなんてないなぁ」とか、「自分に向いてる仕事ってなんだろう」と、将来の自分のキャリアについて、漠然と考えている人も多いのではないでしょうか。そんな時は、「キャリアコーチング」を活用してみましょう。

こんにちは。ノジマソウタです。 ミイダスのコピテンシー診断というやつをやってみたので、僕の結果をもとに診断ではどんなことが分かるのかをツラツラと書いていきたいと思います。 本記事はこんな人に読んで欲しいです！ 自己分析することが...