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派遣会社の選考になかなか通らなくて…。職場見学まで進んだけど、そこでも落とされてしまうんだよなぁ。スムーズに採用してもらえる方法ってないかな？派遣会社でコーディネーター経験のある著者が、派遣会社の選考から派遣先での職場見学をクリアできるノウハウを伝授します。

「派遣会社ってたくさんあるけど、どんな派遣会社が信用できるのかな？」派遣会社でのマネージャー経験のある著者が「派遣会社を選ぶ時に押さえておきたい5項目」をお伝えします。

転職や今の仕事で悩んでいる…。これからのキャリアに悩んでいるという方に是非読んで欲しい書籍を紹介します。これまで人材業界で転職エージェントを経験してきた著者が、「転職やキャリア」に悩んでいるすべての人に読んで欲しい本をご紹介します。

派遣会社のほうが、仕事に就けるスピードが早いのと、未経験でも受け入れてくれる企業案件を複数抱えています。また派遣会社の紹介だと、法律上ですが派遣先企業はガチの面接が出来ないので、面接での選考のハードルもグンと下がります。このあたりの話は派遣業界の深い部分にメスを入れる話でもあるので、また別のブログ記事で語っていきたいと思います。

ハラスメントはなぜ起こるのか？ハラスメントの定義を調べると「他者に対する発言・行動等が本人の意図には関係なく、相手を不快にさせたり、尊厳を傷つけたり、不利益を与えたり、脅威を与えること」ハラスメント問題の厄介さは、ハラスメントを仕掛けている本人が問題だと自覚していないこと、そのものが問題です。